杜臣講藥企戰(zhàn)略重構(gòu)之二:醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)“四大生態(tài)”重構(gòu)
中國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)正在發(fā)生規(guī)則和生態(tài)重構(gòu),為數(shù)不少的藥企正在經(jīng)歷痛苦的蛻變過(guò)程,是化蛹為蝶還是蛹?xì)埖麥缇鸵此幤笞陨淼恼J(rèn)知和選擇。
原文首載于:醫(yī)藥地理(pharmadl)
中國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)正在發(fā)生規(guī)則和生態(tài)重構(gòu),為數(shù)不少的藥企正在經(jīng)歷痛苦的蛻變過(guò)程,是化蛹為蝶還是蛹?xì)埖麥缇鸵此幤笞陨淼恼J(rèn)知和選擇。
全文4019字,用時(shí)8分鐘
作者:杜臣
中國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)正在發(fā)生規(guī)則重構(gòu)和生態(tài)重構(gòu),為數(shù)不少的藥企正在經(jīng)歷痛苦的蛻變過(guò)程,是化蛹為蝶還是蛹?xì)埖麥缇鸵此幤笞陨淼恼J(rèn)知和選擇。本系列文章將藥企放到當(dāng)前復(fù)雜、模糊、快速變化和不確定性的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和技術(shù)環(huán)境中,針對(duì)發(fā)展的泥潭、政策的陷阱提出處于不同境遇藥企的整體解決思路,以期能夠給處在無(wú)力和迷茫中的藥企以幫助。
本篇是【智說(shuō)·戰(zhàn)略】第二篇《醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)“四大生態(tài)”重構(gòu)》。
中國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)經(jīng)過(guò)建國(guó)以來(lái)七十年的積累和近四十年的快速發(fā)展,資本積累、人才積累、經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的積累特別是跨國(guó)藥企在中國(guó)培育市場(chǎng)、產(chǎn)品和人才,中國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)已經(jīng)站到發(fā)展新的起點(diǎn)。
以2015年7月22日“臨床數(shù)據(jù)自查”為標(biāo)志拉開(kāi)中國(guó)醫(yī)藥新政序幕,短短兩年半時(shí)間就出臺(tái)上百條重量級(jí)政策,涉及面之廣、介入之深、配套措施之嚴(yán)密、對(duì)產(chǎn)業(yè)影響之大史所罕見(jiàn)(下表為醫(yī)藥新政以來(lái)出臺(tái)的全國(guó)性醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)政策)。
一、生存要素發(fā)生顛覆性變化:
人脈——在已經(jīng)過(guò)去四十年中,不僅從銀行貸款需要找人,申報(bào)產(chǎn)品(藥品注冊(cè))需要找人,甚至想通過(guò)GMP認(rèn)證、提高藥品價(jià)格、招投標(biāo)等一系列涉及政府的事情都必須找人,否則就會(huì)“吃虧”,你的產(chǎn)品價(jià)格就很難提高,你的產(chǎn)品注冊(cè)不是石沉大海就是需要反復(fù)提交莫名其妙的材料。在已經(jīng)到來(lái)的時(shí)光里,上述現(xiàn)象一時(shí)還很難完全避免,但人脈的作用將會(huì)大大降低并存在非常高的法律風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)管、審批部門(mén)的依法行政將會(huì)越來(lái)越規(guī)范。
四年來(lái),國(guó)家有關(guān)部門(mén)制定和發(fā)布了上百份文件規(guī)范醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)政商行為,內(nèi)容覆蓋醫(yī)藥、醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥商業(yè),從國(guó)家層面醫(yī)改綱領(lǐng)性文件到具體操作流程、辦法、制度,介入之深、涉及之廣、力度之大前所未有。而且這些制度層面的規(guī)范基本實(shí)現(xiàn)邏輯的閉環(huán)。
哪些僅僅發(fā)育出“關(guān)系”“人脈”功能而戰(zhàn)略能力、創(chuàng)新能力和運(yùn)營(yíng)能力發(fā)育不全的藥企未來(lái)的日子不僅面臨著急切的“補(bǔ)課”,日子也比較難熬。
邊緣策略——就現(xiàn)實(shí)而言,講規(guī)范性,做的比較好的是在華外資藥企,其次是國(guó)有藥企,民營(yíng)藥企也有非常規(guī)范的,但是不規(guī)范、走法律邊緣政策的藥企多數(shù)集中在民營(yíng)藥企里面。一方面違規(guī)管理、違規(guī)經(jīng)營(yíng)、違規(guī)操作,另一方面依靠“人脈”去擺平。在醫(yī)藥新政后,這樣一條橫行近四十年的“規(guī)律”正在打破。從給醫(yī)生的“兌費(fèi)”、商業(yè)賄賂到GMP、GSP等認(rèn)證,不規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)非常大,規(guī)范不是藥企的能力而是底線。
研發(fā)成本低——在過(guò)去四十年中沒(méi)有研發(fā)部門(mén)或者說(shuō)雖有研發(fā)部門(mén)但沒(méi)有項(xiàng)目、沒(méi)有預(yù)算支持的藥企估計(jì)占全部藥企的一半以上。而且這些藥企活的還挺滋潤(rùn),依靠粗放經(jīng)營(yíng)、同質(zhì)化普通藥照樣賺大錢(qián)。沒(méi)有研發(fā)成本或者說(shuō)研發(fā)成本低的藥企的凈利潤(rùn)率基本在8%到20%之間,可以說(shuō)這些藥企賺的錢(qián)基本是從犧牲未來(lái)、不做研發(fā)“省”下的。
但是在醫(yī)藥新政以后,“滋潤(rùn)”的藥企慌張了,因?yàn)闆](méi)有積累,沒(méi)有超前的投入,眼看著正大天晴、恒瑞醫(yī)藥等藥企每年都有新藥落地、眼看著市值攀登千億線、二千億線。
做創(chuàng)新藥是這樣,是不是做普藥就不需要技術(shù)進(jìn)步和研發(fā)呢?不是的,看看全球仿制藥巨頭Teva、Mylan、Actavis和Sandoz,這些藥企每年的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新費(fèi)用占銷售收入的比重目前還高于中國(guó)創(chuàng)新藥和仿制藥企業(yè)平均費(fèi)用比例。仿制藥不創(chuàng)新也沒(méi)有出路。
所以,這個(gè)錢(qián)是不能省的,你省的這個(gè)錢(qián)是子孫的飯錢(qián),而且沒(méi)有后悔藥。
培育“神藥”——目前國(guó)家正在推行的輔助用藥目錄等四個(gè)藥品目錄針對(duì)的就是“神藥”這個(gè)“病灶”。雖然目前業(yè)界對(duì)“輔助用藥”概念國(guó)家還缺乏明確的界定,對(duì)以量確定的規(guī)則存在諸多異議,但是“神藥”缺乏應(yīng)有的療效支持,而且占用了大量的醫(yī)保費(fèi)用這兩點(diǎn)不糾正是不行的。
為了培育“神藥”,為數(shù)不少的藥企使用了所有合法和非法辦法去實(shí)現(xiàn),包括提高藥品價(jià)格、增加對(duì)醫(yī)生的金錢(qián)激勵(lì)比例、“人脈”進(jìn)醫(yī)保,塑造“獨(dú)家”藥品不行就“培育”獨(dú)家劑型,手段層出不窮。雖然所費(fèi)資源不薄但“神藥”的療效、安全性沒(méi)有根本性提高。
在正在發(fā)生的未來(lái),“神藥”難有生存空間,這個(gè)曾經(jīng)的發(fā)展“法寶”不靈了。
規(guī)?!砸?guī)模取勝是過(guò)去四十年藥企發(fā)展的主流趨勢(shì)。犧牲利潤(rùn)、犧牲技術(shù)進(jìn)步、犧牲新藥研發(fā)、犧牲人才激勵(lì)去擴(kuò)大規(guī)模,這是目前處于尷尬處境藥企主要原因。因?yàn)橛幸?guī)模就會(huì)取得地方政府的賞識(shí),就會(huì)有政策支持,就會(huì)有稅收支持,就能在全國(guó)各地招商引資中以低成本取得土地,就能夠成為各級(jí)人大代表、政協(xié)委員,由此“人脈”和話語(yǔ)權(quán)就不能不重視。
但是,丟掉利潤(rùn),丟掉技術(shù)進(jìn)步,丟掉新藥品,丟掉對(duì)人才的激勵(lì)的后果是顯著的,規(guī)則重塑使原來(lái)起非常大作用的“規(guī)模”不再給你帶來(lái)榮譽(yù)、人脈、政策支持、稅收支持、話語(yǔ)權(quán),而是成為你發(fā)展的泥潭、陷阱。
一招靈——在過(guò)去四十年中另一條生存規(guī)則就是基礎(chǔ)和創(chuàng)新能力雖然不強(qiáng)的藥企,只要你取得了一個(gè)優(yōu)勢(shì),就可以實(shí)現(xiàn)突破。例如,如果你能攀附上一個(gè)“官”你的產(chǎn)品就可以覆蓋“官”權(quán)力所及的區(qū)域并制對(duì)手于死地;你的某個(gè)產(chǎn)品就可能獲批;你如果能夠探索出一種模式,快速?gòu)?fù)制就能致勝。
在正在發(fā)生的未來(lái),戰(zhàn)略方向如果錯(cuò)誤,跑的越快死得越慘,越忙會(huì)越亂;整體能力決定發(fā)展質(zhì)量,“一招靈”不再靈了。運(yùn)營(yíng)能力不足會(huì)影響營(yíng)銷能力的發(fā)揮,戰(zhàn)略不明會(huì)使研發(fā)沉沒(méi)成本高,人力資源發(fā)展能力不行會(huì)使“能人”成為風(fēng)險(xiǎn)因素,等等。
二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生顛覆性變化:
醫(yī)藥新政啟動(dòng)以來(lái)若干政策推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生顛覆性變化:
1.沒(méi)有明確的指令但是實(shí)際上“原研藥”已經(jīng)壽終正寢。這種過(guò)專利期的藥品由于其執(zhí)行全球性標(biāo)準(zhǔn)并有規(guī)范的生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,在中國(guó)長(zhǎng)期享受準(zhǔn)專利藥品待遇,這種藥品在未來(lái)將從產(chǎn)業(yè)皇冠層跌落到主流層,與過(guò)仿制藥一致性評(píng)價(jià)藥品享受同等待遇。
醫(yī)改新政前后藥品市場(chǎng)結(jié)構(gòu)金字塔
2.那些療效難以確定、安全性難以把握、價(jià)格偏高的“神藥”將分化:能夠通過(guò)技術(shù)進(jìn)步和研發(fā)證明其療效并保證安全性的“神藥”將從皇冠層跌落,在主流層找到自己的位置;哪些無(wú)法證明療效而且安全性沒(méi)有革命性措施保證的將直接跌落到薄利層。
3.創(chuàng)新藥一直受到“重視”,但短時(shí)間內(nèi)難以進(jìn)入醫(yī)保,對(duì)于花費(fèi)巨資、煎熬十幾年獲得的“重磅炸彈”如果沒(méi)有全球市場(chǎng)支撐,沒(méi)有醫(yī)保準(zhǔn)入,這些煎熬和花費(fèi)很難在短時(shí)間內(nèi)回收,所以資本方手握巨額資金資源也不愿意對(duì)此進(jìn)行投資,這也是中國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)創(chuàng)新藥少的最大癥結(jié)。醫(yī)藥新政以來(lái),創(chuàng)新藥可以通過(guò)談判進(jìn)入醫(yī)保,從而給醫(yī)藥創(chuàng)新留出發(fā)展空間,所以其能夠登上產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的皇冠層并獨(dú)享一定時(shí)期最豐厚的回報(bào)。
4.過(guò)去處于底層的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品,如果能夠通過(guò)仿制藥一致性評(píng)價(jià)以證明其療效和安全性,有望進(jìn)入主流層,享受更廣闊的市場(chǎng)并在市場(chǎng)準(zhǔn)入上簡(jiǎn)化手續(xù),降低進(jìn)入成本。
5.療效不明確、安全性無(wú)法保障而且同質(zhì)化嚴(yán)重的普藥,保留成本很高,將在未來(lái)喪失市場(chǎng)地位。
三、國(guó)際化規(guī)則顛覆:從產(chǎn)品層面國(guó)際化到制度層面國(guó)際化
產(chǎn)品層面的國(guó)際化在過(guò)去的四十年中一直在進(jìn)行,從產(chǎn)品出口到技術(shù)出口,從跨國(guó)醫(yī)藥巨頭進(jìn)入中國(guó)到中國(guó)藥企在境外并購(gòu)藥企,化學(xué)原料藥早已成為全球第一大出口國(guó)和生產(chǎn)國(guó)。近來(lái),合作研發(fā)、出售新產(chǎn)品境外許可證也偶有發(fā)生。
從醫(yī)藥新政啟動(dòng)以來(lái),GMP和GSP更多的采用歐盟和美國(guó)FDA標(biāo)準(zhǔn),新藥從中國(guó)國(guó)內(nèi)新藥標(biāo)準(zhǔn)到全球新藥標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)歷史性跨越,承認(rèn)境外臨床數(shù)據(jù),加入ICH,所有這些都預(yù)示著一個(gè)趨勢(shì),那就是中國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)即將從產(chǎn)品層面的國(guó)際化向制度層面的國(guó)際化發(fā)展。
四、死亡規(guī)則顛覆:從盈利多少到生死存亡
由于上述三個(gè)方面(生存要素發(fā)生顛覆性變化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生顛覆性變化、國(guó)際化規(guī)則顛覆)的顛覆性變化,造成醫(yī)藥企業(yè)未來(lái)的命運(yùn)也將發(fā)生不同于以往的趨勢(shì)。
過(guò)去是賺多賺少的問(wèn)題,發(fā)展快慢的問(wèn)題,規(guī)模大小的問(wèn)題。而在從今以后的未來(lái)則是生死存亡的問(wèn)題。
過(guò)去一些藥企想死死不了不是它的生命力有多旺盛,而是地方政府舍不得它貢獻(xiàn)的GDP,是銀行怕形成死帳,是地方政府怕造成的失業(yè)無(wú)法承擔(dān),是市場(chǎng)規(guī)則混亂滋養(yǎng)了僵而不死的藥企。
而在從今以后的未來(lái),不合時(shí)宜的“中國(guó)特色”將讓位于全球通行的規(guī)則,政府和業(yè)主越來(lái)越能夠接受企業(yè)的“生老病死”這樣的合理規(guī)則,沒(méi)有死就難以有新生。
中國(guó)改革開(kāi)放再出發(fā)就是要打破落后、自以為是的規(guī)則,就是要執(zhí)行全球通行的標(biāo)準(zhǔn),全球通行的規(guī)則。這也是中國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展的需要。
“四大生態(tài)重構(gòu)”造成部分藥企的“四大困局”對(duì)中國(guó)醫(yī)藥整體并不是壞事,是重生的開(kāi)始,是超越的開(kāi)始。
環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)和生態(tài)的重構(gòu),需要掌門(mén)人和藥企各級(jí)經(jīng)理人適應(yīng)“時(shí)”和“勢(shì)”的變化,增強(qiáng)“難”和“憂”的意識(shí),把握“穩(wěn)”的要義,強(qiáng)化“進(jìn)”的措施。
如何走出“四大困局”?毋庸置疑,藥企一定要調(diào)整或者說(shuō)重塑戰(zhàn)略。下一篇《重生之道》將會(huì)為您詳細(xì)闡明。
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【智說(shuō)·戰(zhàn)略】第一篇:《藥企深陷“四大困局”》
作者介紹:杜臣,戰(zhàn)略管理專家,資深職業(yè)經(jīng)理人,時(shí)代方略首席咨詢顧問(wèn),偉事達(dá)CEO教練,多家藥企首席戰(zhàn)略顧問(wèn),歷任跨國(guó)藥企董事、央企控股藥企董事總經(jīng)理、上市藥企高管、民營(yíng)藥企總經(jīng)理,在藥企戰(zhàn)略變革、運(yùn)營(yíng)管理、轉(zhuǎn)型、扭虧為盈、領(lǐng)導(dǎo)力改善、人力資源開(kāi)發(fā)等方面多有建樹(shù)。
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