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“第三競(jìng)爭(zhēng)力”研究
面對(duì)新形勢(shì)，為了幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青式的可持續(xù)發(fā)展，時(shí)代方略發(fā)起了與中國醫(yī)藥企業(yè)管理協(xié)會(huì)對(duì)“第三競(jìng)爭(zhēng)力”相關(guān)內(nèi)容的研究。
隨著供給側(cè)改革的不斷深入，醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代。企業(yè)需要從高速度發(fā)展階段進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段。傳統(tǒng)發(fā)展方式中，營(yíng)銷能力和產(chǎn)品能力對(duì)企業(yè)發(fā)展起到核心作用。面對(duì)新形勢(shì)，為了幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青式的可持續(xù)發(fā)展，時(shí)代方略發(fā)起了與中國醫(yī)藥企業(yè)管理協(xié)會(huì)對(duì)“第三競(jìng)爭(zhēng)力”相關(guān)內(nèi)容的研究。探索出除營(yíng)銷能力和產(chǎn)品能力之外，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的有效路徑，“第三競(jìng)爭(zhēng)力”應(yīng)運(yùn)而生！
時(shí)代方略將這種營(yíng)銷能力和產(chǎn)品能力之外的企業(yè)能力稱為第三競(jìng)爭(zhēng)力。這些能力包括:企業(yè)文化和企業(yè)家魅力、政策消化應(yīng)對(duì)能力、組織管理適配能力、分配激勵(lì)模式創(chuàng)新能力、品牌發(fā)展塑造能力、科研頂層設(shè)計(jì)布局能力等等。
為了科學(xué)的研究“第三競(jìng)爭(zhēng)力”，時(shí)代方略和中國醫(yī)藥管理協(xié)會(huì)采取理論研究與實(shí)踐研究相結(jié)合，定性研究與定量研究相結(jié)合的綜合研究方法。
研究方法：
第一，理論研究與實(shí)踐研究相結(jié)合。首先，以柯林斯《企業(yè)長(zhǎng)青——企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的準(zhǔn)則》、彼得圣吉《第五項(xiàng)修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)踐》、錢德勒《塑造工業(yè)時(shí)代——現(xiàn)代化學(xué)工業(yè)和制藥工業(yè)的非凡經(jīng)歷》、段繼東《決勝十年——隨時(shí)醫(yī)藥新王者》等專著和相關(guān)文獻(xiàn)為基礎(chǔ)從理論上找出企業(yè)發(fā)展第三競(jìng)爭(zhēng)力的核心指標(biāo)。其次，通過企業(yè)信息收集、企業(yè)走訪、企業(yè)家訪談、沙龍和論壇交流等形式，從發(fā)展實(shí)踐中優(yōu)化第三競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)容。
第二，定性研究與定量研究相結(jié)合。首先，對(duì)于第三競(jìng)爭(zhēng)力的不同維度和細(xì)分指標(biāo)，進(jìn)行深入研究。了解各項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)力內(nèi)容的現(xiàn)狀與發(fā)展情況，分階段進(jìn)行整理和匯報(bào)。其次，深入研究和指標(biāo)優(yōu)化結(jié)果，使用德爾菲法，邀請(qǐng)專家、企業(yè)家、媒體和其他從業(yè)者進(jìn)行權(quán)重設(shè)計(jì)，得出中國企業(yè)第三競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)。
成果輸出：
時(shí)代方略與中國醫(yī)藥企業(yè)管理協(xié)會(huì)共同發(fā)布《中國醫(yī)藥企業(yè)第三競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》
關(guān)鍵詞：
時(shí)代方略,第三競(jìng)爭(zhēng)力,研究成果
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