時代方略
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因前任經理領導失當,XW藥企團隊渙散,業(yè)績下滑。外聘王經理臨危受命,著手整頓營銷團隊,提升業(yè)績,意在打造一支高效率、高忠誠度的營銷團隊。
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D藥企前些年一直依靠代理操作市場,新藥和普藥都靠他方實現(xiàn)利潤。隨著市場格局的變化、競爭者日漸增多,企業(yè)改變營銷戰(zhàn)略,省內采用承包制,由1名業(yè)務員負責1個市,鼓勵業(yè)務員每縣招聘1名銷售人員并負責管理和考核,考核指標依據(jù)前幾年銷售總量的平均數(shù)來定,企業(yè)負責發(fā)底薪。為了保證市場操作的利潤空間,產品價格適當上漲。企業(yè)告知商業(yè)公司:“產品價格無論怎么漲,企業(yè)仍負責下游客戶進貨,對商業(yè)公司先前的優(yōu)惠不變?!辈?
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當前,F(xiàn)藥企的管理人員已占銷售人員的1/3,銷售人員感覺辦事越來越麻煩,“一張表需要四五個領導簽字。”營銷管理層也無奈:“管理加強了,銷售人員抵觸;管理松了,企業(yè)又出問題。”
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B制藥為近5年內迅速發(fā)展起來的中型規(guī)模企業(yè),依靠強大的研發(fā)基礎開發(fā)了不少有特色的獨家(或相對獨家)劑型、規(guī)格甚至成分的產品。有了好產品,企業(yè)經營者卻開始犯難,如何才能打開該獨家品種的市場呢?
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國家醫(yī)保局:持續(xù)加大醫(yī)療服務價格優(yōu)化調整力度
國家衛(wèi)生健康委員會12日在北京舉行新聞發(fā)布會,介紹全面推進緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設有關情況
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2024年1月10日,中國醫(yī)藥企業(yè)管理協(xié)會副會長、管理創(chuàng)新委員會主任委員、北京時代方略董事長,金方泓瑞投資創(chuàng)始人段繼東先生應邀出席國藥致君年度會議,為在場的公司領導、營銷管理者、營業(yè)業(yè)務人員做了上下半場主題講座。著眼行業(yè)和戰(zhàn)略,梳理了行業(yè)發(fā)展脈絡,剖析和展望了行業(yè)的新機會、新格局、新成功要素,為企業(yè)開拓了新視野,啟迪了新理念。立足企業(yè)、產品和營銷,宣貫了此前時代方略與致君合作形成的大產品培育方案,為大產品營銷工作明確了方向、路徑、打法。祝賀致君23年取得的可喜業(yè)績增長,預祝致君24年及未來實現(xiàn)新突破、取得新成績。
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2024年1月9日,中國醫(yī)藥企業(yè)管理協(xié)會副會長、管理創(chuàng)新委員會主任委員、北京時代方略董事長,金方泓瑞投資創(chuàng)始人段繼東先生與深圳中核海得威進行營銷專題交流,段會長基于行業(yè)新形勢下藥企營銷體系創(chuàng)新升級的理念和觀點得到了企業(yè)的高度認同,雙方就此進行了深入交流與合作展望。
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段繼東董事長做客《八點健康匯》,同其他行業(yè)專家共同展望醫(yī)藥行業(yè)的2024
12月31日段繼東董事長做客八點健康匯,與中國化藥協(xié)會會長潘廣成,中睿商學院院長吳學東等共同跨年展望醫(yī)藥行業(yè)2024年的變革與創(chuàng)新。
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